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PERSONAL BRANDING: NUOVI MODI PER PROMUOVERSI SU LINKEDIN POST LAUREA


Ultimamente il mercato del lavoro sta diventando ancora più competitivo ed è importante sapersi distinguere per emergere in tale ambito. Dopo la laurea, in particolare, la promozione di se stessi è un passo fondamentale per costruire la propria presenza online e sviluppare il personal branding. Oggigiorno i social media sono uno dei migliori strumenti per farlo e, in particolare, LinkedIn che è dedicato proprio al mondo del lavoro. Allora quali sono le azioni più importanti per promuoversi su questo social dopo il conseguimento della laurea?

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TANTE PIATTAFORME, TARGET DIFFERENTI: L’EVOLUZIONE DEL MONDO DIGITAL

Parlare di piattaforme digitali significa parlare di un mondo che si è intrecciato con quello della società odierna, creando un luogo in cui è possibile scambiare contenuti, opinioni e informazioni con utenti provenienti da qualsiasi parte del mondo.

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PERSONAL BRANDING E LINKEDIN

Negli ultimi anni il personal branding su Linkedin è diventato sempre più importante, poiché il social network di proprietà di Microsoft è diventato il principale punto di riferimento per le aziende e i professionisti che cercano di fare rete e trovare opportunità di lavoro.

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L’IRONIA APPRODA SU LINKEDIN TRA LEGGEREZZA E DENUNCIA SOCIALE

LinkedIn, il social professionale per eccellenza, nasce come vetrina per lavoratori, studenti e aziende. La forte crescita che l’ha caratterizzato negli ultimi anni ha generato un ecosistema che ha scatenato l’ilarità di non pochi utenti.

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DYSLEXIC THINKING: UNA NUOVA SKILL SU LINKEDIN

Ora è possibile aggiungere dyslexic thinking alla lista di skills che sono presenti su ogni profilo LinkedIn. Inoltre, la definizione di questo termine è stata anche aggiunta sul sito web dictionary.com. Tutto ciò grazie ad una campagna del brand Virgin e del suo fondatore Richard Branson, in collaborazione con l’organizzazione non profit Made by Dyslexia.

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COME AVERE UN PROFILO ALL-STAR SU LINKEDIN: CE LO SPIEGA NEXTOPP

Giovedì 25 novembre gli studenti del primo anno di CIMO hanno potuto partecipare ad un incontro con Nextopp, una nuovissima società tutta al femminile che, da un lato, si occupa di ricerca e selezione del personale (Nextopp Recruiting), e dall’altro si propone come la prima piattaforma di corsi on demand per la ricerca del lavoro (Nextopp Learning).

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SERVICE MARKETPLACES BY LINKEDIN: UNA NUOVA VETRINA PER I FREELANCE

1 commento

La fondazione di LinkedIn risale al 2002 ad opera dell’imprenditore Reid Hoffman. Il suo lancio è avvenuto invece nel 2003: prima della nascita di Facebook! 

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ANCHE LINKEDIN DICE ADDIO ALLA CINA

LinkedIn era ormai l’unico superstite tra i social occidentali sul territorio cinese, ma Microsoft ha detto stop: troppa censura.

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#OPENTOWORK: LA LOTTA ALL’ULTIMO SANGUE DELL’ESERCITO DEGLI ULTRALAUREATI DI LINKEDIN

Diciamoci la verità: siamo stufi dei post motivazionali su LinkedIn.

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EMPLOYER BRANDED: QUANDO IL VALORE STRATEGICO DELLA MARCA SI COSTRUISCE NEL WELFARE AZIENDALE

A tutti è nota la celebre frase di Confucio “Scegli il lavoro che ami e non lavorerai neppure un giorno in tutta la vita” e proprio su queste parole si basa l’aspirazione di molti nel trovare la posizione lavorativa che, oltre a rispecchiare le proprie ambizioni, deve essere inserita in un contesto “amichevole” in cui l’employer si senta quasi coccolato, per poter esprimere al meglio il proprio potenziale.

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