Sara Ventura, fiorentina, da circa un anno e quattro mesi lavora in Boston Scientific, azienda nella quale ha avuto l’occasione di assumere un ruolo cross-country e cross-divisional, occupando la posizione di EMEA Social Media Principal.
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Federica Coppola è brand manager presso Aldo Coppola, brand di lusso nel mondo del beauty. Appartenente alla terza generazione di un business famigliare, si occupa di gestire tutto ciò che pertiene la catena a livello italiano.
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Tito Bertasi è HR Recruiter in Crédit Agricole Italia. Il percorso di studi l’ha visto impegnato prima presso l’Istituto Commerciale G.B. Bodoni di Parma e successivamente nel conseguimento della Laurea Magistrale in Marketing sviluppando una tesi in Sociologia dei Consumi. Bertasi ha lavorato sei mesi in Filiale per poi spostarsi in Organizzazione. Trascorsi due anni, con la concomitante costituzione della Direzione Marketing e Digital, è lì stato inserito ed ha assunto per dieci anni il “ruolo” di Project Manager. È agli esordi del 2018 che avviene un’altra svolta nella sua carriera. Bertasi chiede infatti di intraprendere un percorso trasversale, differenziante rispetto ai suoi percorsi accademici e lavorativi. Dopo un’esperienza come HR Manager, da un anno e mezzo si occupa di Recruiting, Employer Branding e di alcuni processi di Onboarding dei nuovi assunti.
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Quest’oggi, venerdì 8 maggio, si è svolta la finalissima del Take Flight Program, la challenge in ambito comunicazione/media e marketing sviluppata e lanciata da CIMO in collaborazione con il servizio Stage&Placement dell’Università Cattolica. Si tratta di un viaggio iniziato il 20 febbraio, in aula, con il lancio dei brief da parte delle aziende partner dell’iniziativa, e che si è concluso questo pomeriggio con la proclamazione dei quattro vincitori sulla piattaforma BlackBoard Collaborate Ultra.
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Augusto Raggi, Sales Manager in ambito utilities di Enel, spiega come la professione del venditore tradizionale sia stata totalmente riconfigurata e comprenda skills del tutto nuove. L’abilità di vendita e la conoscenza del mercato e del marketing è sicuramente fondamentale, ma oggi un buon sales manager deve essere in grado di sviluppare un’empatia e un rapporto di fiducia con il cliente.
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Alessandro Furgione è il Direttore Marketing e Advertising Digital alla A. Manzoni & C. S.p.A., ovvero una concessionaria di pubblicità esclusiva dei mezzi di GEDI Gruppo Editoriale S.p.A e di un qualificato gruppo di Editori Terzi. È la prima concessionaria italiana a vocazione non prevalentemente televisiva, l’unica che possa dirsi davvero multimediale essendo presente in qualità di leader e co-leader in tutti i mercati della comunicazione.
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In occasione del Career Path 2020, ho intervistato Lodovico Priori, Corporate Communication Manager per il Gruppo Adecco Italia che ha raccontato com’è arrivato a ricoprire il ruolo di manager e ha svelato alcuni aneddoti sulla sua carriera.
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Con ironia, Alessandro Patregnani, account e project manager per City News, rompe il ghiaccio durante il Career Path dello scorso 19 febbraio. Siamo una decina di ragazzi, tra studenti del corso di laura magistrale CIMO e il master in Account e Sales Management e Alessandro Patregnani inizia così:
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Nell’ultimo decennio il mondo del lavoro ha subito delle trasformazioni radicali, la costante innovazione della comunicazione e la forte penetrazione delle attività digitali nelle aziende hanno creato la necessità di ricercare nuove figure professionali specializzate nel digitale: Marcello Accanto, Digital Performance Manager di WeRoad ci ha raccontato il suo lavoro, la sua prospettiva e l’importanza di creare contenuti avvincenti.
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“Mettersi in gioco e ascoltare gli altri”, questo il motto di Beatrice Mantero, Communication and Engagement Senior Manager in Accenture Interactive.
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