Tag: Soft skills

SOFT SKILLS: L’IMPORTANZA DELLA GESTIONE DEL TEMPO. Intervista a Paolo Oliveri, studente del primo anno di CIMO

Paolo è al secondo semestre del primo anno di CIMO e, dopo aver conseguito una laurea triennale in Comunicazione e Società presso l’Università degli Studi di Milano, ha capito che la gestione del tempo è un fattore fondamentale nel percorso formativo di un universitario e, in seguito, sul posto di lavoro. Abbiamo colto al volo l’opportunità di confrontarci con un nostro collega e coetaneo, per approfondire il punto di vista di chi si sta per approcciare al contesto professionale.

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“La stranezza”, analisi del film di Roberto d’Andò

  • Titolo

“La stranezza”

  • Anno

2022

  • Produzione

Il film “La stranezza” è stato prodotto da BiBi film. 

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Lo sviluppo delle soft skills: la capacità di risolvere i conflitti. Intervista a Carlo Cavallo, plant manager presso Rossi S.p.A.

Carlo Cavallo ha un’esperienza ventennale in contesti aziendali. Ha iniziato a lavorare nel 2000 e da 15 anni è manager della Rossi S.p.A., uno dei gruppi industriali leader a livello mondiale nella produzione e nel commercio di riduttori, motoriduttori e motori elettrici. La gestione dei conflitti è una delle soft skill che si trova a dover mettere in pratica ogni giorno, promuovendo un clima aziendale sereno con l’obiettivo di raggiungere efficientemente gli obiettivi prefissati. Lo abbiamo incontrato per capire quanto è importante una competenza trasversale di questo tipo e quali sono i modi migliori per svilupparla.

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L’arte del cinema: come guardare film può potenziare le nostre soft skills

Il cinema è un’arte che ha il potere di ispirare, emozionare e trasmettere messaggi profondi.

Ma, oltre a intrattenerci e farci evadere dalla realtà, il cinema può anche svolgere un ruolo importante nello sviluppo delle nostre soft skills, ovvero le competenze emotive, relazionali e cognitive che ci permettono di interagire con gli altri in modo efficace. In questo articolo, esploreremo come guardare film in modo consapevole e attento può aumentare le nostre soft skills, arricchendo così la nostra esperienza di vita.

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ADUA PONTICO

MY BRANDING, MY STORYTELLING: ADUA PONTICO

Mi chiamo Adua Pontico, ho 24 anni e frequento l’ultimo anno del corso di laurea magistrale in Comunicazione per l’impresa, i media e le organizzazioni complesse (CIMO) nel profilo Marketing Management presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore a Milano.

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LE SOFT SKILLS IN SCENA

Nel pomeriggio del 20 novembre, presso il Teatro Apollonio nella sede di Santa Agnese dell’Università Cattolica, si è tenuto lo spettacolo teatrale “C’è lavoro per te”, diretto da Sara Felicetti e Giacomo Placucci, e sceneggiato da Ida Bosi e Virginia Ciabatti.

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Lavorare nel mercato dell’arte oggi: consigli e sfumature

Un antico proverbio diceva “impara l’arte e mettila da parte” e sorprendentemente oggi non potrebbe essere più vero: non importa quali percorsi la nostra vita abbia intrapreso, se c’è passione per l’arte e determinazione, tutto ciò che abbiamo comunque imparato non può che fare da cornice alle nostre aspirazioni. Continua a leggere →

SOFT SKILLS in action!

Soft skills, life skills, competenze trasversali  le aziende cercano sempre maggiormente nei futuri manager e nei propri collaboratori queste preziose abilità. Pensate che queste competenze siano meno importanti di quelle tecniche? Niente affatto, anzi, sono preziose e determinanti nella scelta da parte dei recruiter durante un colloquio. Vi state chiedendo “Dove si apprendono queste skills? ” Da nessuna parte, sono un bagaglio di  personale che va allenato e sviluppato day by day tramite l’esperienza e la pratica.  Continua a leggere →

CONSAPEVOLEZZA, PAROLA D’ORDINE PER IL NOSTRO FUTURO

Lo studio del proprio self è il punto di partenza per la costruzione di un progetto di vita futura. Avere piena consapevolezza di chi siamo davvero e delle nostre aspettative profonde, ci permette di intraprendere il percorso migliore per noi. In merito a ciò abbiamo chiesto il parere ad un esperto nell’ambito delle risorse umane, Francesco Cusaro. Egli è HR Group Director presso TXT e-solutions e membro di PROSPERA, un’associazione senza fini di lucro, il cui team organizza numerosi progetti per la formazione responsabile di ragazzi in prossimità del mondo lavorativo. Tra questi è previsto anche Shape Your Job, in collaborazione con l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e con l’ufficio Stage and Placement. Questo evento, che si tiene mensilmente presso l’Università, coinvolge gli studenti in colloqui individuali per l’orientamento professionale ed è un’ottima opportunità per ricevere consulenze da professionisti provenienti da diversi rami settoriali. Continua a leggere →