Qui troverete utili consigli su come approcciarsi al mondo del lavoro. Dalla ricerca dello stage, alla scrittura del curriculum alla presentazione di sè durante un colloquio. La rubrica è in collaborazione con l’ufficio stage&placement dell’università cattolica. Ogni settimana vi terremmo aggiornati attraverso interviste, articoli, tutorial inerenti al mondo del lavoro.
Diversi studi hanno dimostrato che il 92% degli acquisti è determinato dall’impatto visivo dei colori. Dunque, anche nel personal branding, ovvero quella strategia di marketing adottata dal soggetto per “vendersi” nel modo migliore possibile, il ruolo del colore è fondamentale per la costruzione di un brand personale di successo. Vediamo quindi come sfruttare al meglio il colore in questa self-strategy!
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Mi chiamo Valeria Vergani, ho 24 anni e frequento il secondo anno del corso magistrale in Comunicazione per l’impresa, i media e le organizzazioni complesse, profilo Organizzazione degli eventi culturali ed espositivi.
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Molti studenti quando intraprendono il percorso universitario decidono di inserirsi contestualmente anche nel mondo del lavoro. L’erogazione delle lezioni in dual mode, in presenza e da remoto, è stata per molti studenti-lavoratori di grande aiuto.
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In seguito alla chiusura della IV edizione della challenge Take Flight Program, un’occasione preziosa per gli studenti di CIMO per approcciarsi con le aziende e mettersi in gioco nel creare per loro un progetto strategico in team, abbiamo avuto l’occasione di intervistare Silvia Gaia Valisi, Head of Innovation e nostra referente di BlogMeter, azienda italiana di social intelligence che ha preso parte a tale edizione.
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Mi chiamo Laura La Ferla, ho 24 anni e frequento il secondo anno della laurea magistrale in Comunicazione per l’Impresa i Media e le Organizzazioni complesse, profilo di Organizzazione degli eventi culturali ed espositivi, presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano.
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Mi chiamo Roberta Artesi, ho 23 anni e frequento il secondo anno del corso magistrale in Comunicazione per l’Impresa, i Media e le Organizzazioni Complesse, profilo Organizzazione degli Eventi Culturali ed Espositivi.
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Mi chiamo Martina Cignarale, ho 24 anni e sono una laureanda del curriculum Marketing Management del corso magistrale in Comunicazione per l’impresa, i media e le organizzazioni complesse. Ho una grande passione per la musica e i concerti dal vivo, amo viaggiare ed entrare in contatto con lingue e culture diverse, guardare film, e mi diverte seguire il calcio. Ho scelto di candidarmi per il ruolo di supporto alla comunicazione e social media manager presso il CIT – Centro di cultura e iniziativa teatrale “Mario Apollonio” dell’Università di Cattolica, per poter toccare con mano aspetti che fino a quel momento avevo approcciato soltanto in modo teorico.
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Mi chiamo Martina Nigido e sono una studentessa laureanda in Comunicazione per l’Impresa, i Media e le Organizzazioni complesse, profilo Marketing Management presso l’Università Cattolica di Milano.
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Mi chiamo Giada e sono una studentessa del secondo anno del corso interfacoltà “Comunicazione per l’impresa, i media e le organizzazioni complesse”, profilo Media Management.
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Venerdì 22 ottobre si è tenuto il secondo incontro del progetto Opinion Leader 4 Future, che ha avuto come tema i Diversity Leader e che ha cercato di creare un dialogo tra researchers e creators.
Il workshop è stato introdotto dalla Prof.ssa Maria Luisa Bionda, presente in aula con gli studenti del suo corso di Strategie e linguaggi della comunicazione mediale. Ha preso poi la parola Sara Sampietro, Prof.ssa di Linguaggi e forme espressive dello spettacolo, che ha presentato gli ospiti dell’incontro, ovvero Alberto Bechis, Media Relations Officer di CREDEM, Gabriella Crafa, Vice Presidente di Diversity Lab e le Content Creator Valentina Tomirotti e Chiara Buccello.
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