I social media e il FantaSanremo “attraversano” lo schermo e irrompono sul famoso palco del Teatro Ariston rendendo il Festival della canzone italiana un evento ancora più grande e coinvolgente.
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L’industria dei trasporti è in costante evoluzione, e sempre più aziende stanno cercando modi per ridurre il proprio impatto ambientale. La Setti Trasporti, un’azienda con sede a Castelnuovo Scrivia, in provincia di Alessandria, operante dal 1993, è un esempio tangibile di impegno e innovazione in questo settore. Fin dalla sua fondazione, questa azienda ha fatto della sostenibilità una priorità ma negli ultimi anni ha compiuto passi significativi verso la riduzione delle emissioni di CO2 e l’adozione di soluzioni eco-sostenibili.
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L’apparizione dell’intelligenza artificiale ha rivoluzionato molti settori della nostra vita, incluso il settore lavorativo. Le nuove tecnologie hanno un impatto enorme sul modo in cui le aziende operano e le persone lavorano. Oggi ci sono molte discussioni sugli aspetti sia positivi che negativi di questo impatto. Quali sono i cambiamenti principali dovuti all’IA nel mondo del lavoro?
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Ultimamente il mercato del lavoro sta diventando ancora più competitivo ed è importante sapersi distinguere per emergere in tale ambito. Dopo la laurea, in particolare, la promozione di se stessi è un passo fondamentale per costruire la propria presenza online e sviluppare il personal branding. Oggigiorno i social media sono uno dei migliori strumenti per farlo e, in particolare, LinkedIn che è dedicato proprio al mondo del lavoro. Allora quali sono le azioni più importanti per promuoversi su questo social dopo il conseguimento della laurea?
Promuoversi sui social media oggi è fondamentale per costruire la propria presenza online e sviluppare il personal branding. Attualmente, uno dei social migliori per farlo è Instagram. Con oltre un miliardo di utenti attivi mensilmente, questa piattaforma offre una serie di strumenti unici per promuovere la propria immagine e raggiungere un vasto pubblico. Ecco alcuni consigli per farlo.
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Millennium project è un centro di studi fondato nel 1996 sotto il Consiglio americano per l’Università delle Nazioni Unite e dedicato alla ricerca e divulgazione dei future studies. L’obiettivo del progetto è di fornire ai governi le informazioni su come affrontare alcune sfide globali di lungo termine. Ogni anno Millennium project analizza 15 problemi globali.
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Nell’attuale scenario lavorativo, si nota una crescente presenza della diversità generazionale. Coesistendo insieme, le generazioni X, Y e Z portano con sé una varietà di esperienze, prospettive e aspettative che sono tutte diverse fra di loro. In questa situazione specifica, nasce una sfida interessante sul concetto di leadership poiché coloro che guidano dovranno adattarsi e comprendere le differenze che intercorrono fra generazioni diverse.
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In una realtà lavorativa che si evolve costantemente, le soft skills svolgono un ruolo sempre più centrale nell’ottenere successo nella carriera. Nel 2027 il mondo del lavoro sarà fortemente influenzato dai rapidi cambiamenti, dalle nuove dinamiche di team e da una crescente interconnessione globale. In questo contesto le soft skills giocheranno un ruolo ancora più significativo nella scelta degli specialisti da parte dei datori di lavoro. Allora quali saranno le soft skills più richieste nel 2027?
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L’arte è sempre stata una potente forma di espressione e comunicazione per gli esseri umani. La maggior parte delle lezioni d’arte si concentra sull’aiutare gli studenti a imparare a risolvere creativamente problemi tramite l’espressione e la realizzazione di opere artistiche. Malgrado ciò, noi spesso tendiamo a trascurare l’effetto positivo che l’arte ha sulla crescita delle soft skill, le competenze personali ed interpersonali di cui una persona ha bisogno per comunicare con gli altri e lavorare in cooperazione.
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