Ecco le interviste ai professionisti che sono venuti a raccontarsi ai nostri studenti.
Il B2B è davvero noioso? In questa intervista Alessandro De Vito (B2B & Digital Marketing Manager di The Adecco Group) ci racconta perché questo settore è in realtà il fondamento del valore aziendale. Scopri le Soft Skill e i suoi consigli per avviare una carriera di successo nel marketing B2B!
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Grazie al Take Flight Program, noi CIMERS siamo entrati nella sede di The Adecco Group Italia in un momento cruciale di brand transformation, osservando da vicino come evolve un brand internazionale.
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In azienda dal 2013, Alessandro Degiorgi ha iniziato a lavorare prima in un’agenzia viaggio e poi come tour operator, occupandosi inizialmente di booking telefonico per Australia, Oceano Pacifico e giro del mondo, e poi di programmazione (creazione di pacchetti e viaggi) per la divisione Europa.
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Maria Pizzillo, laureata in Economia indirizzo statistico all’Università Bocconi, è attualmente Senior Sales Manager presso Disney Experiences Italia. Durante la nostra attività di job shadowing, svolta presso The Walt Disney Company, le abbiamo chiesto di raccontarci la sua esperienza all’interno dell’azienda.
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Federica Iacopini è dipendente Dami da Giugno 2021. Ha lavorato inizialmente nell’ufficio commerciale, per poi spostarsi all’ufficio produzione e gestione degli ordini. Federica svolge l’importante ruolo di “filtro diretto” tra l’azienda e il cliente. L’abbiamo incontrata per voler conoscere meglio la parte più umana di questa azienda marchigiana.
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Mario Corallo è digital strategist e docente del Master di primo livello dell’Università Cattolica in Account e Sales Management. Il suo focus è “condividere una cultura del lavoro di qualità sui social media e un’attenzione alle persone e all’interazione tra loro”. Lo abbiamo intervistato per capire come l’intelligenza artificiale influisce sul problem solving nel mondo del lavoro.
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La conoscenza di soft skill quali teamworking, leadership e negoziazione è sempre più diffusa e richiesta. Per avere una visione più chiara di queste competenze, ma anche per capire come adottarle o migliorarle nella nostra vita personale e professionale, abbiamo intervistato Jacopo Santambrogio, che dal 2009 è Co-Founder di Don’t Movie S.r.l, nella quale attualmente ricopre i ruoli di regista, produttore e direttore della fotografia.
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Alberto P. Franco lavora in PHYD, un’ex startup, ormai consolidata, brand del gruppo Adecco. Il nome deriva da “phygital”, perché ha una doppia anima, fisica e digital. Con un focus sulle nuove generazioni, in quest’intervista discutiamo con Alberto dell’importanza della cultura dell’errore e di come conquistare l’autonomia sul posto di lavoro.
PHYD parla soprattutto ai Millenials e alla Generazione Zeta. Come vi approcciate a questo target?
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Carlo Galimberti insegna psicologia sociale della comunicazione nei gruppi e nelle organizzazioni presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore. In questo incontro illuminante, il professor Galimberti ci spiega come gestire l’emotività in un contesto lavorativo, in cui il gruppo assume un ruolo fondamentale.
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Alessandro Fantoli, con una media mensile di 19 milioni di visualizzazioni, ci racconta la sua rapida crescita sui social, fornendo spunti e consigli utili ai nostri lettori.
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