Ecco le interviste ai professionisti che sono venuti a raccontarsi ai nostri studenti.
In azienda dal 2013, Alessandro Degiorgi ha iniziato a lavorare prima in un’agenzia viaggio e poi come tour operator, occupandosi inizialmente di booking telefonico per Australia, Oceano Pacifico e giro del mondo, e poi di programmazione (creazione di pacchetti e viaggi) per la divisione Europa.
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Maria Pizzillo, laureata in Economia indirizzo statistico all’Università Bocconi, è attualmente Senior Sales Manager presso Disney Experiences Italia. Durante la nostra attività di job shadowing, svolta presso The Walt Disney Company, le abbiamo chiesto di raccontarci la sua esperienza all’interno dell’azienda.
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Federica Iacopini è dipendente Dami da Giugno 2021. Ha lavorato inizialmente nell’ufficio commerciale, per poi spostarsi all’ufficio produzione e gestione degli ordini. Federica svolge l’importante ruolo di “filtro diretto” tra l’azienda e il cliente. L’abbiamo incontrata per voler conoscere meglio la parte più umana di questa azienda marchigiana.
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Mario Corallo è digital strategist e docente del Master di primo livello dell’Università Cattolica in Account e Sales Management. Il suo focus è “condividere una cultura del lavoro di qualità sui social media e un’attenzione alle persone e all’interazione tra loro”. Lo abbiamo intervistato per capire come l’intelligenza artificiale influisce sul problem solving nel mondo del lavoro.
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La conoscenza di soft skill quali teamworking, leadership e negoziazione è sempre più diffusa e richiesta. Per avere una visione più chiara di queste competenze, ma anche per capire come adottarle o migliorarle nella nostra vita personale e professionale, abbiamo intervistato Jacopo Santambrogio, che dal 2009 è Co-Founder di Don’t Movie S.r.l, nella quale attualmente ricopre i ruoli di regista, produttore e direttore della fotografia.
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Alberto P. Franco lavora in PHYD, un’ex startup, ormai consolidata, brand del gruppo Adecco. Il nome deriva da “phygital”, perché ha una doppia anima, fisica e digital. Con un focus sulle nuove generazioni, in quest’intervista discutiamo con Alberto dell’importanza della cultura dell’errore e di come conquistare l’autonomia sul posto di lavoro.
PHYD parla soprattutto ai Millenials e alla Generazione Zeta. Come vi approcciate a questo target?
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Carlo Galimberti insegna psicologia sociale della comunicazione nei gruppi e nelle organizzazioni presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore. In questo incontro illuminante, il professor Galimberti ci spiega come gestire l’emotività in un contesto lavorativo, in cui il gruppo assume un ruolo fondamentale.
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Alessandro Fantoli, con una media mensile di 19 milioni di visualizzazioni, ci racconta la sua rapida crescita sui social, fornendo spunti e consigli utili ai nostri lettori.
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Nella giornata di martedì 22 marzo ho avuto il piacere di avere un confronto con i referenti di Esselunga, una delle aziende partner della IV edizione del Take Flight Program, challenge in ambito comunicazione e marketing lanciata da CIMO in collaborazione con il servizio Stage&Placement dell’Università Cattolica. Nello specifico, ho avuto modo di intervistare Cinzia Barbavara e Valeria Natali.
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Venerdì 22 ottobre si è tenuto il secondo incontro del progetto Opinion Leader 4 Future, che ha avuto come tema i Diversity Leader e che ha cercato di creare un dialogo tra researchers e creators.
Il workshop è stato introdotto dalla Prof.ssa Maria Luisa Bionda, presente in aula con gli studenti del suo corso di Strategie e linguaggi della comunicazione mediale. Ha preso poi la parola Sara Sampietro, Prof.ssa di Linguaggi e forme espressive dello spettacolo, che ha presentato gli ospiti dell’incontro, ovvero Alberto Bechis, Media Relations Officer di CREDEM, Gabriella Crafa, Vice Presidente di Diversity Lab e le Content Creator Valentina Tomirotti e Chiara Buccello.
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