GEN Z: TRA SOFT SKILLS E PERCORSI DI INSERIMENTO IN AZIENDA

Quali sono le soft skills più diffuse nella Gen Z e quali, invece, quelle più richieste dalle aziende? Quali sono le tappe del percorso di inserimento in azienda e in che modo il digitale ha influenzato tale percorso? Il Dott. Antoni D’Antoni, HR Director di RCS, intervistato nell’ambito del progetto Percorso Generazione Z di Almed, ci offre la sua importante testimonianza.

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FABIANA MANAGER: L’HR AL SERVIZIO DI TIKTOK

Quante volte siete stati per ore a fissare il foglio bianco in attesa che vi venissero idee per scrivere il vostro CV nel migliore dei modi? Se vi dicessi che la risposta la trovate su TikTok, mi credereste? 

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LA BIENNALE DI FOTOGRAFIA FEMMINILE “GOES LIVE”

La Biennale della Fotografia Femminile è un evento culturale il cui focus è quello di esaltare l’importanza della fotografia contemporanea realizzata da artiste donne.

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YOUNG WOMEN NETWORK: INTERVISTA ALL’HR ED ENGAGEMENT MANAGER CARMEN RISTUCCIA

“Achieve more together”è così che Young Women Network annuncia la sua mission sul suo sito web. YWN è un’associazione, che nasce nel 2012 da un gruppo di volontarie bocconiane, che attraverso eventi di mentoring, networking e workshop vuole stimolare l’incontro e la crescita personale delle giovani lavoratrici.

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ASSOLOMBARDA#1. La contrattualizzazione: come non farsi prendere alla sprovvista nel mondo del lavoro

Lo sapevate che, almeno in linea teorica, uno stagista non dovrebbe prestare lavoro all’azienda ma solo intraprendere un percorso di formazione al suo interno per capire cosa vuole effettivamente fare nella vita? Continua a leggere

Settimana dal 3 al 7 aprile per i CONSIGLIATI DA CIMO

Eccoci qui anche oggi per inaugurare una nuova settimana ricca di eventi CONSIGLIATI DA CIMO!

Talk show, cinema, mondo del lavoro, libri, food, design… Tante le parole chiave della prima settimana di aprile, che è anche la settimana milanese del design. Siete pronti a scoprire gli eventi pensati appositamente per voi? Vi assicuriamo che le sorprese sono davvero tantissime… Buona lettura!

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Scrivere un cv creativo, professionale ed efficace: il RESUME

A quante persone è capitato di mandare quantità spropositate di curriculum ad aziende e di ricevere, in proporzione, pochissime risposte? Le ragioni possono essere certamente molte. Ma vale la pena, per prima cosa, chiedersi se il CV è stato scritto in modo corretto: se conteneva tutte le informazioni necessarie, se era abbastanza accattivante, e se non era troppo lungo dallo scoraggiare la lettura. Quando si stende il proprio curriculum vitae non basta infatti più inserire in modo schematico il percorso  di studi fatto, le valutazioni ottenute e le esperienze lavorative pregresse; oggi la parola d’ordine è raccontarsi. Come?  Nel modo più sintetico ed efficace possibile  Continua a leggere

GLOCALCIBO. Al Festival di Varese formazione e informazione entrano in cucina

Insegnare cucina in Italia: verso una scuola che sia realtà e un sapere da costruire strada facendo

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SOFT SKILLS in action!

Soft skills, life skills, competenze trasversali  le aziende cercano sempre maggiormente nei futuri manager e nei propri collaboratori queste preziose abilità. Pensate che queste competenze siano meno importanti di quelle tecniche? Niente affatto, anzi, sono preziose e determinanti nella scelta da parte dei recruiter durante un colloquio. Vi state chiedendo “Dove si apprendono queste skills? ” Da nessuna parte, sono un bagaglio di  personale che va allenato e sviluppato day by day tramite l’esperienza e la pratica.  Continua a leggere

BtoB, il network relazionale per eccellenza

Avete mai pensato all’infinità di processi e transazioni che supportano la produzione, la distribuzione e la vendita di un bene di consumo? Quando acquistiamo un prodotto, portiamo al capolinea un lungo processo aziendale, che integra capacità individuali e collettive. Anzi, non è ancora finita! Le istituzioni erogatrici dovranno tenere conto del feedback dei loro clienti tramite una comunicazione efficace. Quindi, noi consumatori siamo attori fondamentali all’interno del cosiddetto marketing BtoC (BusinessToConsumer), ovvero la relazione diretta tra impresa e cliente. Tuttavia, dietro ad un semplice acquisto, esiste un mondo fatto di relazioni commerciali e non, in cui l’azienda si rapporta con numerosi soggetti intermediari, come ad esempio i fornitori ed i distributori. E’ difficile  immaginare quanto possa esser difficoltoso gestire un sistema di questo tipo. Sono necessarie competenze professionali e attitudinali precise per la gestione di questo network relazionale complesso, il marketing BtoB (BusinessToBusiness)Per schiarirci le idee al riguardo, noi della rubrica Driving To Work, abbiamo trattato l’argomento assieme alla Professoressa Annalisa Tunisini, docente di “Principi di Marketing” e “Business To Business-Marketing dei Servizi” presso CIMO. Ci interessa soprattutto capire quali competenze ed abilità vengano richieste da questo settore. Continua a leggere