Alberto P. Franco lavora in PHYD, un’ex startup, ormai consolidata, brand del gruppo Adecco. Il nome deriva da “phygital”, perché ha una doppia anima, fisica e digital. Con un focus sulle nuove generazioni, in quest’intervista discutiamo con Alberto dell’importanza della cultura dell’errore e di come conquistare l’autonomia sul posto di lavoro.

PHYD parla soprattutto ai Millenials e alla Generazione Zeta. Come vi approcciate a questo target?