IL TAKE FLIGHT PROGRAM: L’ESPERIENZA VINCENTE ALLA NESTLÉ COFFEE ACADEMY

Il Take Flight Program, rivolto alle studentesse e agli studenti del Corso di Digital Skills e Soft Skills di CIMO, è una sfida in ambito Marketing e Comunicazione, in cui i partecipanti lavorano in gruppo per sviluppare un progetto strategico per un’importante azienda partner.

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TRA SFIDE E CURIOSITÀ: COME APRIRSI A NUOVE OPPORTUNITÀ. INTERVISTA A MONICA ASTUTI

Monica Astuti, da sette anni Country Head Italy di Disneyland Paris, ci ha offerto una panoramica generale e dettagliata del mondo Disney, di cui fa parte da ben 29 anni. Ha raccontato il suo percorso professionale, illustrando le sue principali responsabilità nel ruolo attuale e condividendo preziosi consigli per i giovani su come affrontare il mondo del lavoro di oggi.

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GLI INGREDIENTI FONDAMENTALI NELL’INDUSTRIA DEL TURISMO. INTERVISTA AD ALESSANDRO DEGIORGI, SALES MANAGER PRESSO DISNEY EXPERIENCES ITALIA

In azienda dal 2013, Alessandro Degiorgi ha iniziato a lavorare prima in un’agenzia viaggio e poi come tour operator, occupandosi inizialmente di booking telefonico per Australia, Oceano Pacifico e giro del mondo, e poi di programmazione (creazione di pacchetti e viaggi) per la divisione Europa.

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PRENDI LA TUA VITA E FANNE UN CAPOLAVORO.INTERVISTA A ILARIA BAIONI: PR & MARKETING MANAGER DISNEY EXPERIENCES ITALIA

In giovane età ha convinto i suoi genitori ad andare all’apertura del parco di Disneyland Paris per vedere Topolino, inconsapevole che la sua grande passione sarebbe diventata il suo lavoro. Ilaria Baioni è ad oggi la PR & Marketing Manager della divisione Disney Experiences Italia e ci racconterà il suo percorso e le caratteristiche utili per diventare una buona marketing manager.

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L’IMPORTANZA DELLA CRESCITA PROFESSIONALE IN UNA MULTINAZIONALE. INTERVISTA A MARIA PIZZILLO

Maria Pizzillo, laureata in Economia indirizzo statistico all’Università Bocconi, è attualmente Senior Sales Manager presso Disney Experiences Italia. Durante la nostra attività di job shadowing, svolta presso The Walt Disney Company, le abbiamo chiesto di raccontarci la sua esperienza all’interno dell’azienda.

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IL CONTRASTO AI DISCORSI D’ODIO: L’IMPEGNO E LE SFIDE DELLA RETE NAZIONALE

Federico Faloppa, docente di linguistica e studioso di fenomeni legati al linguaggio discriminatorio, racconta come la Rete Nazionale per il Contrasto ai Discorsi e Fenomeni d’Odio lavori per monitorare, formare e sensibilizzare la società civile.

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PAOLA RIZZI E IL RUOLO DEL GIORNALISTA CONTEMPORANEO: INTERVISTA SUL GENDER GAP E IL CONTRASTO AGLI STEREOTIPI

Paola Rizzi, giornalista e vicepresidente dell’Associazione GiULiA, ci parla del ruolo del giornalista oggi, delle sfide del gender gap e della rappresentazione delle donne sui media.

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NETWORK COMUNICAZIONE. GESTIONE DI UN’AGENZIA ED ALTRI EFFETTI COLLATERALI

Network Comunicazione è una società specializzata nella creazione di content platform. Come si dirige un’agenzia e come ci si destreggia nel mondo digitale? Abbiamo incontrato Silvia Brena, CEO dell’azienda, proprio per scoprire qualche segreto del mestiere.

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FAMILIARITÀ E GENTILEZZA, I VALORI CHE ATTRAGGONO TALENTI. INTERVISTA A FEDERICA IACOPINI

Federica Iacopini è dipendente Dami da Giugno 2021. Ha lavorato inizialmente nell’ufficio commerciale, per poi spostarsi all’ufficio produzione e gestione degli ordini. Federica svolge l’importante ruolo di “filtro diretto” tra l’azienda e il cliente. L’abbiamo incontrata per voler conoscere meglio la parte più umana di questa azienda marchigiana.

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IL PROBLEM SOLVING NELLA NUOVA ERA DELL’INTELLIGENZA ARTIFICIALE: INTERVISTA A MARIO CORALLO

Mario Corallo è digital strategist e docente del Master di primo livello dell’Università Cattolica in Account e Sales Management. Il suo focus è “condividere una cultura del lavoro di qualità sui social media e un’attenzione alle persone e all’interazione tra loro”. Lo abbiamo intervistato per capire come l’intelligenza artificiale influisce sul problem solving nel mondo del lavoro.

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