Fuggire o assumersi le proprie responsabilità? Nel celebre film Il Re Leone, Simba affronta il peso dell’eredità e trasforma la paura in maturità, scoprendo cosa significa davvero essere un leader consapevole.
Simba è un giovane leone destinato a ereditare il trono del regno delle Terre del Branco. Il padre Mufasa è invece un sovrano giusto e saggio che cerca di trasmettergli valori quali: responsabilità, equilibrio e premura per l’altro. Purtroppo, la tragedia si riversa ben presto su di loro: Mufasa viene a mancare per mano di un piano architettato dall’invidioso fratello Scar. Simba, manipolato e colpevolizzato dell’accaduto, sceglie di fuggire, abbandonando non solo la propria famiglia, ma anche il ruolo di sovrano che gli spetta di diritto.
Rifugiatosi in una giungla lontana, Simba incontra Timon e Pumbaa, due personaggi spensierati che lo accolgono e gli insegnano a vivere secondo il motto “Hakuna Matata”, ovvero “senza pensieri”. In questo nuovo ambiente, Simba sceglie di ignorare il passato, vivendo una quotidianità leggera e priva di obblighi. A prima vista il giovane leone appare felice, ma in realtà si è disconnesso dalla propria identità e da ciò che è chiamato a essere. Questo periodo rappresenta per lui un momento di negazione del dolore e della responsabilità.
Il cambiamento avviene quando Nala, amica d’infanzia, gli racconta le condizioni disastrose in cui versa il regno. Ben presto, la figura del saggio Rafiki lo aiuta a riflettere: non si può scappare per sempre da ciò che si è. Ed è qui che emerge il vero significato della leadership: non si tratta di comando o potere, ma di rispondere alla chiamata, di continuare ad agire anche quando diventa difficile e doloroso.
Simba comprende che per diventare un vero leader deve affrontare le proprie colpe, chiedere perdono, e ristabilire un ordine distrutto dalla paura e dall’egoismo. Non è più un cucciolo spaventato, ma un individuo in grado di assumersi la responsabilità del destino del proprio popolo. È in questa trasformazione interiore che risiede la potenza narrativa del film.
Il Re Leone insegna che la vera leadership nasce anche dal confronto con la propria vulnerabilità. Simba non è perfetto, e proprio per questo il suo percorso è credibile: è attraverso l’errore, la fuga, la crisi e infine la scelta consapevole che egli diventa degno del trono. Il film ci mostra come guidare gli altri non significhi imporsi, ma, al contrario, saper ascoltare, riflettere, assumere e mantenere l’impegno verso la collettività. La leadership autentica richiede coraggio emotivo, essa altro non è che la capacità di ispirare attraverso l’esempio.
Nel contesto delle soft skill, la storia di Simba risultata rappresentativa su tre differenti piani: in riferimento alla responsabilità personale messa in scena; per la maturità emotiva che ha permesso al protagonista di trasformare il dolore in apprendimento e per la forte ed effettiva leadership esercitata alla fine.
In un mondo del lavoro ove le responsabilità sono spesso viste come pesi da tollerare, Il Re Leone ci ricorda che, al contrario, assumerle può essere un atto liberatorio. La vera forza di un leader non si misura nei risultati immediati, ma nella capacità di scegliere per il bene comune. Simba è un esempio potente di crescita interiore anche in virtù del ruolo che è votato a ricoprire.
CIMO 